Управление по недропользованию по Оренбургской области: информация о проведении открытого конкурса
1. Управление по недропользованию по Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела экономики, финансов, бухгалтерского учета и правового обеспечения
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
-знание инструкций ГКЗ (государственной комиссии по запасам) по государственной классификации и государственной экспертизе геолого-экономической информации; геолого-экономической оценке и стоимости месторождений; технико-экономическому обоснованию кондиций для подсчета запасов;
- знание нормативно-методических документов по проектированию геологоразведочных работ, иных нормативно-правовых актов и нормативно-методических документов, относящихся к компетенции отдела;.
- знание основ экономики и управления;
- знание бюджетного учета, бухгалтерской отчетности, программы «1C бюджет»,
Претенденты на замещение вакантной должности должны обладать не только теоретическими знаниями в вышеуказанной сфере деятельности, но и иметь опыт их практического применения.
стаж работы: государственной гражданской службы (или иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 460000, г. Оренбург, Парковый проспект 6, каб. 107.
Контактные лица- главный специалист-эксперт Управления Коблова Надежда Николаевна, ведущий специалист-эксперт Попова Жанна Владимировна
4. Начало приема документов на участие в конкурсе с 10.00 местного времени 16 апреля 2009г., окончание в 17.00 местного времени 18 мая 2009 года.
Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00 местного времени, в пятницу до 16.00 местного времени, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии) ;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинская справка по форме 086/у).
С подробной информацией о Федеральном агентстве по недропользованию можно ознакомиться на сайте: www.rosnedra.com/category/100.html.
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявленным к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
вернуться к разделу