печать

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Управление по недропользованию по Мурманской области (Мурманскнедра) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Управление по недропользованию по Мурманской области (Мурманскнедра) объявляет конкурс на замещение вакантной  должности государственной  гражданской службы РФ: Специалист-эксперт отдела геологии и лицензирования.

Требования, предъявляемые к кандидату:

- гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет;

- высшее  профессиональное (геологическое) образование по специальности, соответствующей направлению деятельности Управления;

- знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о недрах, Федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

- знание нормативных и методических документов в сфере недропользования, опыт их практического применения;

- отсутствие медицинских противопоказаний.

Прием документов для участия  в конкурсе с 08 ноября по 28 ноября  2011 года по адресу: г. Мурманск, ул. Свердлова, дом 3, каб. 605, в понедельник - четверг с 9 до 16 часов, в пятницу с 9 до 13 часов.

Дополнительную информацию можно получить по телефону  (815-2) 41-01-47.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 677-р, с приложением фотографии  (3х4);

- характеристику с последнего места работы (желательно);

- копию паспорта или замещающего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию  свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- заключение медицинского учреждения  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, соответствующей требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н (форма № 001-ГС/у)

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера свои, супруга (супруги) и несовершеннолетних  детей по форме, утвержденной указом президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559;

-  копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении по недропользованию по Мурманской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления оценивает претендента на основании представленных им документов, и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случаях установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об  образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается  в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами  средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.  

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.