Оренбургнедра. Объявление о проведении открытого конкурса (ведущий специалист-эксперт отдела экономики, финансов, бухгалтерского учета и кадровой работы)

1. Управление по недропользованию по Оренбургской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела экономики, финансов, бухгалтерского учета и кадровой работы.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

-  высшее юридическое образование;

-  знание трудового законодательства, в том числе о государственной гражданской службе; опыт кадровой работы, ведение трудовых книжек, личных дел и т.п.;

- знание и опыт практического применения законодательства о размещении государственных заказов для государственных и муниципальных нужд (проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок в соответствии с Федеральным законом «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» № 94-ФЗ от 21.07.2005 года с изменениями и дополнениями).

Претенденты на замещение вакантной должности должны обладать не только теоретическими знаниями в вышеуказанной сфере деятельности, но и иметь опыт их практического применения.

С
таж работы: без предъявлений требований к стажу

3. Прием документов осуществляется по адресу: 460000, г. Оренбург, Парковый проспект  6, каб. 107.

Контактное лицо- главный специалист-эксперт управления Коблова Надежда Николаевна,

4. Начало приема документов на участие в конкурсе с 10.00 местного времени  15 марта 2010г., окончание в 17.00 местного времени 13 апреля  2010 года.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 18.00 местного времени, в пятницу до 16.45 местного времени, кроме выходных (суббота, воскресенье).

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии) ;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинская справка по форме 086/у).

С подробной информацией о Федеральном агентстве по недропользованию можно ознакомиться на сайте: www.rosnedra.com/category/100.html.

6. Несвоевременное представление  документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявленным к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

вернуться к разделу