О проведении конкурса на замещение должности генерального директора ФГУГП «Урангео»
Во исполнение постановления Правительства Российской федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», приказа Роснедр от 22.06.2010 г. № 315-к и в целях укрепления руководящего кадрового состава в период с 25.06.2010 г. по 24.07.2010 г. объявляется конкурс на замещение должности генерального директора Федерального государственного унитарного геологического предприятия "Урангеологоразведка" (ФГУГП "Урангео").
Условия и порядок проведения конкурса на замещение должности генерального директора ФГУГП "Урангео"
1. Проведение конкурса на замещение должности генерального директора ФГУГП "Урангео" осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 № 234 «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий».
К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие базовое высшее образование геологического профиля, опыт работы в геологической отрасли не менее 10 лет, из них на руководящей работе не менее 2 лет, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.
Претенденты на должность генерального директора ФГУГП «Урангео" должны обладать:
опытом руководящей работы по проведению геологоразведочных работ на уран и другое радиоактивное сырье; иметь опыт разработки и реализации федеральных программ развития и использования минерально-сырьевой базы атомной промышленности и энергетики России. Претенденты должны обладать знаниями основ гражданского, трудового, налогового законодательства, основ управления предприятием и федеральной собственностью, иметь оформленный установленным порядком допуск к работе с закрытыми материалами.
2. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:
а) заявку, собственноручно заполненную анкету (листок по учету кадров), 2 фотографии;
6) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании;
в) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).
3. Заявки и прилагаемые к ним документы принимаются с 25 июня 2010г. по 24 июля 2010г. конкурсной комиссией Роснедр.
4. Комиссия не принимает заявки, поступившие после истечения установленного срока, а также, если они представлены без необходимых документов.
5. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) представленные документы ненадлежащим образом оформлены, либо они не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
6. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.
7. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится 27 июля 2010г. с 10.00 час. В Роснедрах (ул. Б. Грузинская 4/6) в виде тестовых испытаний по утвержденному конкурсной комиссией перечню вопросов. Конкурсная комиссия обеспечивает доступность перечня вопросов для всеобщего ознакомления.
Тест для каждого претендента составляется на основе утвержденного перечня вопросов и включает 50 вопросов по направлениям, определенным «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия».
На втором этапе рассматриваются, представленные претендентами программы производственного и социального развития предприятий.
8. Комиссия правомочна решать вопросы, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.
Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. В протоколах мнение членов комиссии по каждой кандидатуре выражается словами «за» и «против».
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший наилучшую программу производственного и социального развития предприятия.
По результатам конкурса издается приказ Роснедр о назначении директора и в месячный срок с ним заключается контракт.
9. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 15 дней со дня его завершения.
Документы для участия в конкурсе направлять по адресу 123995, Москва, ул. Б. Грузинская, 4/6, Роснедра, в конкурсную комиссию Роснедр. По вопросам, связанным с работой комиссии, условиями и порядком проведения конкурса, обращаться в Роснедра. Тел, (495) 254-74-33; (499) 766-26-66
вернуться к разделу