Управление по недропользованию по Кабардино-Балкарской Республике (Каббалкнедра) объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе:
на замещение вакантной должности Старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы:
Главного специалиста - эксперта отдела геологии, лицензирования, экономики и бухгалтерского учета.
по формированию кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы в Каббалкнедра:
Ведущей группы должностей:
1. Заместитель начальника отдела - геологии, лицензирования, экономики и бухгалтерского учета;
2. Заместитель начальника отдела - геологии, лицензирования, экономики и бухгалтерского учета - Главный бухгалтер;
Старшей группы должностей:
3. Главный специалист - эксперт отдела геологии, лицензирования, экономики и бухгалтерского учета.
4. Ведущий специалист - эксперт отдела геологии, лицензирования, экономики и бухгалтерского учета.
5. Старший специалист 1 разряда- отдела геологии, лицензирования, экономики и бухгалтерского учета.
6. Ведущий специалист - эксперт - Аппарата при руководстве.
7. Старший специалист 1 разряда - Аппарата при руководстве.
Право на участие в конкурсе имеют гражданские служащие, а также граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
2. К претендентам на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:
а) для специалистов 1 разряда - среднее профессиональное образование, для остальных высшее профессиональное образование; знание законодательства Российской Федерации в сфере недропользования, государственной гражданской службы, знание нормативно-методических документов по проектированию геологоразведочных работ, иных нормативно-правовых актов и нормативно-методических документов, относящихся к компетенции отделов, знание основ юриспруденции, экономики и управления.
б) к стажу:по ведущей группе должностей - стаж государственной гражданской службы (или иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
по старшей группе должностей - без предъявления требований к стажу работы.
II. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с учетом положений должностного регламента, который кандидаты получают в отделе кадров Каббалкнедра, после сдачи документов для их участия в конкурсе. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.
III. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию. Гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах имуществе и обязательствах имущественного характера;
к) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
IV. Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня объявления об их приеме (с 23 октября по 21 ноября 2009 года) ежедневно с 10-00 до 18-00, в пятницу - до 17-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 360030, г. Нальчик, ул. Тарчокова, 18-А, Управление по недропользованию по Кабардино-Балкарской Республике (Каббалкнедра) в Конкурсную комиссию, контактные телефоны (8 -8662) - 47-45-72, 47-36-61.
При представлении документов в Конкурсную комиссию необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании, а также паспорт.
V. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурсная комиссия Каббалкнедра оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
VI. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.