Извещение о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Управления по недропользованиюпо по Карачаево-Черкесской Республике

1. Управление по недропользованию по Карачаево-Черкесской Республике объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Заместителя  начальника  отдела  геологии,  лицензирования  и бухгалтерского учета - главного бухгалтера.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности должности государственной гражданской службы, стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

3.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное  заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж)  документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з)  сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

При представлении документов в Конкурсную комиссию необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании, а также паспорт.

4. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Прием документов осуществляется по адресу: 369000, г.Черкесск, ул.Гагарина, 17, каб.203.  Начало  приема  документов  для  участия в конкурсе в 10 ч. 00 мин. "18" февраля 2011г., окончания - в 17 ч. 00 мин. "10" марта 2011г. ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных и праздничных дней.

Контактный тел.(8782) 26-10-89.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с учетом положений должностного регламента, который кандидаты получают в Карачаевочеркескнедра после сдачи документов для участия в конкурсе. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

7. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

вернуться к разделу