-старшего специалиста 1 разряда отдела бухгалтерского учета Департамент по недропользованию по Северо-Западному федеральному округу, на континентальном шельфе и в Мировом океане (далее – Севзапнедра).
Квалификационные требования:
Образование: среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Севзапнедра.
стаж: требований к стажу нет
Данная должность относится к «старшей» группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов (от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 06.12.2011 № 402 –ФЗ «О бухгалтерском учете»), указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе знания:
Бюджетного кодекса РФ;
Приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157 н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти»;
Приказа Минфина России от 06.12.2010 № 162 н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
Приказа Минфина России от 01.07.2013 № 65 н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации российской Федерации»;
Приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52 н «ОБ утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета»
Профессиональные навыки: работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности Севзапнедра), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Севзапнедра по недопущению личностных конфликтов.
Условия конкурса:
1. Гражданин, отвечающий требованиям части 1 статьи 21 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением трех цветных фотографий размером 3х4 см, без уголка, на тонкой матовой бумаге;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, - учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
9) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (версия СПО «Справки БК» 2.3.0.0).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет справку - объективку. Форма справки – объективки приведена ниже.
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с учетом положений должностного регламента, который кандидаты получают в отделе кадров Севзапнедра после сдачи документов для их участия в конкурсе. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими вышеуказанных документов, а также в ходе индивидуального собеседования.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Предполагаемая дата проведения конкурса 26 ноября 2018 года.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Севзапнедра и Федерального агентства по недропользованию.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
3. Документы будут приниматься в течение 21 дня с 05 октября 2018 года. Дата окончания приема документов 25 октября 2018 года. Время приема: ежедневно с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных и праздничных дней по адресу: Санкт-Петербург, ул. Одоевского, д. 24, корп. 1, Севзапнедра, каб.318, тел. (812) 352-24-02, контактное лицо – Карасёва Светлана Геннадьевна или кааб. 305, тел. (812) 352-78-03, контактное лицо – Керова Анна Андреевна. Адрес эл. почты: sevzap@rosnedra.gov.ru
При представлении документов необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании, а также паспорт.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.