Деятельность

Другие публикации

28 июля 2020
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового...
24 июля 2020
Информация о планах проведения обучения, подготовки, профессиональной...
21 июля 2020
Информация о вакантных должностях, проведении конкурсов на замещение вакантных...
06 июля 2020
Федеральное агентство по недропользованию объявляет, что второй этап конкурса...
17 июня 2020
Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу (П...
10 июня 2020
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной...
10 июня 2020
Приказ от 10.06.2020 № 65-лс "Об организации проведения конкурса на замещение...
29 мая 2020
Объявление о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый...
21 мая 2020
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Кадровые вопросы Федерального агентства по недропользованию

1. Формирование   кадрового   состава   для   замещения   должностей гражданской      службы      центрального      аппарата      Роснедр      и      его территориальных органов.

2. Рассмотрение   и   представление   к   утверждению   Руководителю Роснедр   штатных   расписаний   центрального   аппарата   Роснедр.

3. Подготовка предложения по реализации Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

4. Подготовка   проектов   нормативных   правовых   актов   Роснедр, связанных   с   поступлением  на  гражданскую   службу,   ее   прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет.

5. Подготовка проектов документов для назначения руководителей территориальных   органов  и  представления   в   Минприроды   России;   подготовка проектов    документов    для    согласования    и    назначения    заместителей руководителей территориальных органов.

6. Оформление необходимых документов при выходе государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет центрального аппарата и территориальных    органов    для    представления    в    Пенсионный    фонд Российской Федерации.

7. Ведение трудовых книжек гражданских служащих центрального аппарата Роснедр.

8. Ведение личных дел гражданских служащих центрального аппарата Роснедр, заместителей руководителей территориальных органов Роснедр, предприятий и учреждений, подведомственных Роснедрам.

9. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных  должностей   гражданской   службы   и   включение   гражданских служащих в кадровый резерв.

10. Организация и обеспечение проведения конкурсов на назначения на должности руководителей предприятий, подведомственных Роснедрам.

11. Организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих.

12. Организация   и    обеспечение    проведения    квалификационных экзаменов гражданских служащих.

13. Организация    профессиональной    переподготовки,    повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.

14. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

15. Организация проведения служебных проверок.

16. Консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.

17. Рассмотрение   вопросов   премирования  руководителей предприятий и учреждений, подведомственных Роснедрам. 

Информацию о замещении вакантных должностей государственной гражданской службы и о проведении конкурсов можно получить по телефонам (499)252-11-02 и 254-74-33.